LIDERAZGO

Existen diversas definiciones o nociones de liderazgo, Chiavenato (2006) define el liderazgo como “la influencia interpersonal ejercida en una situación, orientada a la consecución de uno o diversos objetivos específicos mediante el proceso de comunicación humana”.

Existen ciertos rasgos considerados como necesarios en un líder; es decir rasgos esenciales del liderazgo, a saber:

·         Carisma
 Empatía

·         Pensamiento Estratégico

·         Visión Proactiva

·         Habilidad Comunicacional

·         Influencia

·         Autoestima

·         Autoconfianza

·         Sueños

·         Capacidad de Observación

Sin embargo podemos decir que la influencia de un líder, depende mucho más del manejo adecuado de las comunicaciones y de la posición que este ocupa en la red comunicacional, que de cualquier virtud o característica personal que este pueda poseer.

No obstante, todas estas características, confluyendo en una persona, permiten alcanzar el pensamiento creativo y la adaptabilidad necesaria para motivar y conducir a las personas y organizaciones hacia el  logro de metas, objetivos y sueños; es decir, el ejercicio efectivo del liderazgo, puesto que el líder debe adaptarse a los grupos de personas en situaciones variadas y lidiar con las complejidades de los miembros de esos grupos.

En conclusión podemos decir que el auténtico líder es aquel capaz de guiar a las personas, hasta lograr convertir la visión en realidad.

Por: Licdo. Frank R. Duque F.